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工作中要注重技能和经验的积累
2014-2-8
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  现在,我们这些成年人一颗心整日纠缠于得失之间,最后不仅仅没有得到更多,反而失去了更多。尤其是在职场上,总是对老板给予自己的工资耿耿于怀,如果是认为自己的付出没有得到相应的报酬,就开始敷衍工作,混日子,结果可想而知。也许你会说:“如果没有钱,如何生存?保定心理咨询专家指出:我们工作就是为了赚钱”,这种说法似乎天经地义。但是,你工作的目的仅仅是为了得到金钱吗?
  也许,你还会说,最起码也应该是“等价交换”吧,于是,很多人就把这一原则运用到自己的工作中来,认为老板给多少薪水,就给老板干多少活,这是很正常的。但是,我们忘了,我们所在的公司并不是一手交钱一手交货、进行等价交换的农贸市场。它除了提供给我们一定的报酬,保障我们的生活必需之外,更是一个让我们实现自我价值的平台。任何一个人都可以通过自己的积极努力,去争取更多成长的机会,实现自己的理想。
  如果你对工作总是采取一种应付的态度,能少做多少就少做多少,能躲避就躲避,敷衍了事,那么,企业也就不会给你机会,你只能永远原地踏步,甚至被淘汰。如果你是职场新人,抱着“不是得到就是学到”的态度,结果就大不一样了。只要你有心,什么事都做,什么苦都吃,那么,这些“积累”就会在你身上慢慢积淀成经验,积淀成智慧,积淀成能力。于是,你就比一般的人机会更多,进步更快,也更容易得到晋升的机会。如此看来,你即便没有得到更多的薪水,但是你学到了更多的东西,而后者明显比前者更有价值。职场中,有些人在工作上多做了一点点,就跟领导邀功,还自以为精明。实际上,这种人最笨,因为这种行为会让领导觉得你就是为了争报酬,从而丧失对你的好感。聪明的人会积极主动工作,充分表现能力,而又绝不斤斤计较。可以这样预测,一年内有人工作勤恳主动,不计较得失,一年后,领导对他的态度肯定会大有转变。
  保定心理咨询专家温馨小提示:就算老板最后并没有像我们预计的那样青睐你、赏识你,就算你的薪水与你的付出总是不成比例,就算你受到了诸多的不公平,但是你并没因此而损失什么,因为“不是得到就是学到”。就像那个考了零分的学生,但是他并没有少学一点知识,而且还实现了自己打球的愿望。从表面上看,你虽然没有从老板那里得到满意的薪水,但是你学到了更加宝贵的技能、经验和知识,这难道不比薪水对你更重要吗?
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